1С: Зарплата и управление персоналом базовая - ПО для расчета зарплаты и кадрового учета на малых предприятиях.
+7 (499) 110-77-81
Простота ввода данных о сотрудниках
Автоматизация расчета заработной платы
Возможность формирования отчетов
Соблюдение законодательства о заработной плате
1С: Зарплата и управление персоналом базовая версия предназначена для малых и средних предприятий, которым необходимо автоматизировать учет заработной платы и управление персоналом. Она подходит для организаций с небольшим штатом сотрудников и базовыми потребностями в управлении персоналом.
Эта версия программы обеспечивает расчет заработной платы, начисление налогов и страховых взносов, а также основные функции по управлению персоналом, такие как ведение кадрового учета, учет отпусков и больничных, формирование отчетности и т. д.
Благодаря доступной цене и простоте использования, 1С: Зарплата и управление персоналом базовая версия становится оптимальным выбором для небольших предприятий, которым не требуется сложный функционал и интеграция с другими системами управления предприятием.
Базовая версия программы включает основные функции по учету заработной платы и управлению персоналом, которых достаточно для малых и средних предприятий. Она легко настраивается под специфику деятельности организации и требования законодательства.
Программа обеспечивает автоматизированный расчет заработной платы сотрудников в соответствии с действующим законодательством. Она учитывает все виды выплат, налоги и страховые взносы, что позволяет избежать ошибок и упрощает процесс управления заработной платой.
1С: Зарплата и управление персоналом базовая версия позволяет вести кадровый учет, включая учет персональных данных сотрудников, историю изменений, отпусков, больничных и других аспектов работы с персоналом. Это облегчает процесс управления персоналом и повышает его эффективность.
Программа предоставляет возможность формировать различные отчеты и документы, необходимые для взаимодействия с налоговыми и государственными органами, а также внутренних нужд предприятия. Это включает в себя формирование отчетов по заработной плате, налоговые декларации и другие документы.